當前位置:首頁 > 旺蒼資訊 > 政務動態 > 鄉鎮動態 > 檬子鄉抓好公益性崗位管理助力脫貧攻堅
檬子鄉抓好公益性崗位管理助力脫貧攻堅
發布時間:2019-07-12 來源:檬子鄉 點擊量:1194

為進一步加強村級公益性崗位管理,防止掛崗、頂崗、脫崗等情況的發生,調動貧困勞動者的工作積極性,充分發揮崗位職能,該鄉多措并舉切實加強公益性崗位人員的日常管理,助力脫貧攻堅。

一是嚴把標準,突出“選拔”。該鄉結合縣級相關部門要求,嚴格制定選拔標準,突出年齡、勞動能力、工作要求等標準,在各村范圍內選擇有勞動力、工作積極性高、家庭收入不穩定的建檔立卡貧困戶,通過本人申請、村民代表大會討論、村支“兩委”集中研究、公示無異議等程序,報鄉政府審議通過再公示無異議后,納入本村公益性崗位人員隊伍,簽訂勞務合同再上崗。截止目前,該鄉共聘用村級公益性崗位人員15人,護林員41人和生態護林員10人。

二是嚴明紀律,突出“監管”。制定《檬子鄉公益性崗位管理辦法》,按照工作性質,確定每位公益性崗位人員的具體職責,將工作任務具體分包到人,并簽訂勞務合同,解決好“工作不清、界限不明”的問題,將監管職責落實到村,要求嚴格監管,各村定期檢查公益性崗位人員上崗工作情況,嚴禁擅自離崗、找人頂崗、遲到早退、在崗飲酒和酒后上崗。

三是定期考核,突出“績效”。按照《檬子鄉公益性崗位考核辦法》,要求以村為單位,每季度開展一次績效考核,鄉林業站、人社所不定期到各村進行督查,對空崗、頂崗、不聽從管理、不履職責的人員堅決予以辭退,實行動態化管理,切實發揮公益性崗位扶貧助困的作用。目前,該鄉共開展公益性崗位監督檢查10次,績效考核2次,撤換不稱職人員1人,約談工作不積極人員2人。(檬子鄉  李霞)

下载麻将游戏四人麻将 云南时时规则 赛车pk拾计划 pkapp 王中王资料一肖中特管家婆 河北快3开奖号走势图 天津快乐十分中奖奖金 上海时时票开奖结果查询 重庆福彩欢乐生肖开奖 白小姐2019年历史开奖结果 内蒙古快三开奖推荐号码